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努力让更多人进入工作

在Ernström集团内,包括Armatec Sweden,有Ulla和Gerhard Hobohm基金会。每年,该基金会为社会重要的项目提供补助金,其中2020年,除其他内容之外,他们还有捐款到机会日 - 一个帮助人们在劳动力市场上立足到脚跟的组织。申请背后是Armatec瑞典电子商务经理Marika Fischer。

走向更多的道路

大多数人可能会说工作可以改变你的整个生活情况。除了薪水外,工作还提供了新的联系和机会作为一个人的发展。

“我的申请到基础的想法是突出工作所需的一切积极效力,”马里卡说。“如果父母来上班,整个家庭都感觉更好,并在瑞典社会中获得自然支撑的同时获得更光明的未来。机会日与有关工作的具体举措合作 - 这就是我选择它们的原因。“

2016年在哥德堡开始的机会日。他们创造了意见以及求职者和雇主之间的直接联系。据该组织称,招聘与外国背景的人有35%的竞争对手的机会增加了35%。包容性劳动力市场有利于个人和瑞典商业气候和增长机会。

自开始以来,3,000人访问了机会日的会议场所。大约200人有新的工作。每年,该组织与大约50名商业和公共部门合作。

这是钱的去处

来自ULLA和Gerhard Hobohm基金会的批准,这是一项担任SEK 50,000,将进一步开发求职者的研讨会,他们可以分享想法并获得提示。从如何申请工作并建立网络的一切,以如何编写申请并进行面试。由于赠款,更多的求职者可以参加。由于科伦大流行,会议部分是数字化的。

现在劳动力市场艰难,尤其是瑞典西部,但尽管是电晕危机,但几乎每一个组织都在寻找带灯光和灯笼的员工。卫生和关怀,农业和林业,运输和教育是劳动力短缺的行业的一些例子。

机会日为求职者提供的所有举措都是免费的 - 应该没有参与的障碍。因此,财务支持从而为能够运行业务至关重要。


        

甚至更多的倡议

Ernström集团中的另外六家公司已获得2020年基金会的资金。其中包括在海洋救援社会的领导下的游泳池厘米·哈马尔,在格陵兰的脆弱儿童DVC和儿童医院小丑的多媒体。自2005年以来,已为医学研究提供拨款,与儿童和青少年合作以及弱势群体的举措。

“我很高兴,自豪,我们在阿玛雅特瑞典和安德鲁姆集团参与其中,并促进社会的企业责任,其中有机会日是一个奇妙的倡议,”马里卡说。“一项新工作可能无法在劳动力市场统计中或从劳动力市场统计,但在个人层面,那么特殊的工作可以取得重要差异。”